LỊCH SỬ

Công ty TNHH Thiết bị khách sạn quốc tế FURNNOTEL Việt Nam (Furnotel Vietnam Hotel Equipment International Company Limited) là doanh nghiệp được thành lập ngày 16 tháng 6 năm 2011 do sở KHĐT Hà Nội cấp. Quy mô ban đầu của Công ty chỉ là một văn phòng nhỏ, hơn 20 cán bộ công nhân viên, với số vốn ít ỏi, bất chấp khó khăn, gian khổ, làm việc trong điều kiện hết sức khó khăn, thiếu thốn đủ đường, Lãnh đạo Công ty cùng với cán bộ công nhân viên đã “khởi nghiệp”từ những công trình dự án nằm rải rác ở các quận trong thành phố và các tỉnh khác như Sơn La, Yên Bái, Vĩnh Phúc, Phú Thọ…có những công trình ở vùng sâu, vùng xa không mang lại lợi nhuận nhưng Công ty vẫn quyết tâm thực hiện, trước nhất là vì mục tiêu trở thành Công ty dẫn đầu về cung cấp giải pháp toàn diện cho dịch vụ lưu trú và ẩm thực.

Trong suốt quá trình hoạt động, không thể kể hết những khó khăn chồng chất cũng như những trở ngại không lường mà tập thể cán bộ công nhân viên Công ty phải vượt qua từ những ngày tháng khởi nghiệp, đổi lại đến nay công ty đã khẳng định được uy tín, vị thế, thương hiệu của mình trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho dịch vụ lưu trú và ẩm thực. Để tồn tại trên thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt và đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của thị trường cũng như sự phát triển không ngừng của đất nước, Công ty đã xây dựng chiến lược cho riêng mình, trong đó trọng tâm là đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho cán bộ công nhân viên.

Với phương châm "Cho Con Người Vì Con Người" Coi con người là nhân tố trung tâm để quyết định thành công, phồn thịnh và phát triển bền vững . vì vậy Lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đến đời sống của người lao động, bằng những việc làm cụ thể như bồi dưỡng nâng cao trình độ, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất về vật chất và tinh thần để mọi cá nhân trong công ty có thể phát huy được hết năng lực của bản thân trong công việc cũng như để cải thiện mức thu nhập. Điều này được thể hiện rất rõ qua hoạt động của các Tổ chức như Chi bộ, Công đoàn và Đoàn Thanh niên của Công ty, đồng thời cũng từ các tổ chức bài bản này, Công ty đã tập trung được trí tuệ tập thể, sự nhiệt huyết, đoàn kết và phát triển một cách toàn diện.           

 9 năm hoạt động cũng là một quá trình Công Ty Furnotel không ngừng hoàn thiện bộ máy quản lý, lực lượng lao động, đến nay Công ty là nơi hội tụ đông đảo thạc sỹ, kỹ sư, kiến trúc sư, cử nhân kinh tế có nhiều kinh nghiệm trong việc tư vấn và quản lý khách sạn. Toàn bộ đội ngũ lãnh đạo của Công ty có năm kinh nghiệm quản lý tại các khách sạn từ 3 sao đến 5 sao ở Việt Nam thông qua những trải nghiệm thực tế tại các tập đoàn quản lý khách sạn lớn trên thế giới như: IHG, Hilton, Sheraton, Accor…, Điều này đảm bảo rằng việc tư vấn và quản lý luôn bám sát thực tế, quan trọng hơn cả là các tiêu chí chất lượng dịch vụ được đặt lên hàng đầu bằng việc áp dụng các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của IHG, Hilton, Sheraton, Accor. Furnotel Việt Nam luôn cam kết các khách sạn mà mình quản lý đều đạt tiêu chuẩn quốc tế, nâng cao giá trị thương hiệu và đạt hiệu quả kinh doanh cao.

Có được những kết quả kể trên là sự cố gắng lỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ công nhân viên, cũng như ban Giám đốc. Dù biết khi đất nước bước sang thời kỳ đổi mới đặt ra trước mắt Công ty nhiều cơ hội cũng như vô vàn thách thức, đòi hỏi Công ty phải nhanh chóng thay đổi phương thức quản lý cũng như hoạt động để có thể phát triển trong cơ chế thị trường có sự cạnh tranh quyết liệt 

Lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty Furnotel sẽ không ngừng vươn lên những đỉnh cao của sự nghiệp và quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu đã đề ra duy trì mức tăng trưởng hàng năm 150% đến 200%  và định hướng đến năm 2025 sẽ thành lập tập đoàn FURNOTEL vững mạnh.